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Economía

Lleva 45% de avance la nueva terminal de hidrocarburos en Puerto Progreso

Progreso Hoy

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PROGRESO.– Con una inversión de 50 millones de dólares, la empresa Hidrocarburos del Sureste (Hidrosur), S. A., continúa la construcción de una terminal de combustibles en el Puerto de Altura, que tiene un avance del 45 por ciento y está programada para que comience a operar en abril del 2018.
En conferencia de prensa el sábado, Víctor Patricio Cicero Alonzo, Director del Proyecto, en compañía de Gerardo Alonzo Fuentes, responsable del proyecto, realizaron una visita guiada por la obra.
Eso convertirá a Yucatán en el primer Estado del país en contar con una planta de ese tipo de capital privado, con tecnología de primera generación.
La moderna terminal marítima tendrá una capacidad de almacenamiento de 450 mil barriles de gasolina, diésel y turbosina, que equivale a 70 millones de litros, lo que garantizará el abasto de combustible en la Península.
La capacidad brindará al mercado aproximadamente nueve días de inventario de seguridad, garantizando así el suministro confiable de energéticos y evitando desabastos ocurridos en el pasado, que afectaron de manera importante la dinámica productiva de nuestra Entidad.
Entre otros beneficios, la planta ofrecerá a todas las estaciones de servicio productos de calidad, gracias a los más modernos sistemas de monitoreo y control que están alineadas a las mejores prácticas internacionales de manejo de combustibles.
En el caso del suministro de jet fuel, o turbosina es indispensable para el correcto funcionamiento de los aeropuertos, principalmente el internacional de Cancún, el segundo más grande del país, que mueve 19.5 millones de pasajeros al año.
En esta terminal brindará también la oportunidad de realizar mezclas y ofrecer productos diferenciados, tal y como sucede en las regiones más desarrolladas del mundo, por aplicase la tecnología de primera generación.
La terminal permitirá ofrecer al mercado aditivos que mejoren el desempeño de los automotores y permitan rastrear la calidad de los productos, debido a que la planta de Hidrosur, filial del Grupo Lodemo, deberá entrar en funciones en abril de 2018.
En un futuro, existe la posibilidad de que la planta de Hidrosur se pueda conectar con un ducto que iría de Yucatán a Quintana Roo, lo que haría más ágil y seguro el suministro de combustibles, aunque lo primero es poner en funciones esta etapa de construcción en la que hay avance del 47 por ciento.
No se descarta que Hidrosur pueda importar combustibles desde las refinerías de la costa del Golfo de los Estados Unidos, una de las zonas con la mayor oferta en el mundo, lo que redundaría en una mayor competitividad en calidad y precio en esta región.
Más que una planta de fluidos de Hidrocarburos del Sureste contribuirá al desarrollo del puerto, el Estado y la región.
Debido a que el Puerto de Altura representa el principal punto de importación y exportación de productos agrícolas, bienes de consumo y carga general en la Península de Yucatán.
Entre otros beneficios, la planta ofrecerá a todas las estaciones de servicio productos de calidad, gracias a los más modernos sistemas de monitoreo y control que están alineadas a las mejores prácticas internacionales de manejo de combustibles.
En esta terminal se permitirá realizar mezclas y ofrecer productos diferenciados, tal y como sucede en las regiones más importantes del mundo, en un principio, la terminal permitirá ofrecer al mercado aditivos que mejoren el desempeño de los automotores y permitan rastrear la calidad de los productos.

Seguridad 

Al hablar de la seguridad debido a que esta se aplica tecnología de primera generación esta planta de almacenamiento de turbosina, se han consultado las tablas de ciclones tropicales del último siglo, para que este opere como si fuera una isla en caso de ser necesario sus normas de seguridad.
Para evitar cero derrames que puedan dañar el medio ambiente, los sistemas son operados de manera electrónica con sensores.
La descarga se realizara con brazos móviles y no habrá muelle privado para la descarga del combustible. El muelle siete será para el campo de operación, al terminar la maniobra esta se pegará y se ocupará cuando sea la maniobra.
En el caso de la descarga los tanques contaran con una membrana de aluminio para evitar que los gases contaminen el medio ambiente
La membrana es movible sube y baja de acuerdo a la cantidad del combustible, pero nunca tocara el fondo por que tiene una bases que evitaran que esto suceda.

Fuentes de empleo 

Desde el inicio de la obra la terminal de hidrocarburos, se han comenzado a generar fuentes de empleo. A la fecha hay 350 empleados de diferentes áreas laborando en la edificación de los tanques para que la obra avance.
Al terminar los trabajos desde luego se contarán empleados para trabajar en la terminal. No habrá empleados de salarios mínimos, sino que sus sueldos serán de acuerdo a sus aptitudes.
Es un compromiso, mencionó Víctor P. Cicero Alonzo que los empleados sean progreseños y desde luego yucatecos, que radiquen en el municipio para estar cerca de la fuente de trabajo.
La obra es grande y ofrecerá varios empleos de diversos niveles desde administrativos, manuales, personal técnico y desde luego profesionistas para laborar en esta obra que tiene la finalidad de ser un detonante en todo el país en lo relacionado al manejo de combustibles.
La terminal es única en el mundo por su tipo de un brazo tipo espigón como está considerada la terminal remota que como se dijo operaría como una isla.
Entre las fuentes de empleo están las descargas de las pipas, el control del movimiento debido a que no podrá estar más de una unidad en tránsito en el viaducto que es parte del control del movimiento de las descargas.
Tampoco se afectará a las calles del puerto porque las pipas vendrán de un patio de maniobras acondicionado, para no causar problemas a la vialidad.

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Capital y Estado

La empresa yucateca EME Red Hospitalaria creará 1,300 puestos laborales

Progreso Hoy

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MÉRIDA.– Trabajadores del área de la salud contarán con nuevas y mejores oportunidades de empleo con el establecimiento de un moderno hospital de la cadena EME Red Hospitalaria, institución con certificación internacional para brindar servicios médicos, lo que representará la creación de 1,300 plazas laborales directas e indirectas.

La edificación de este novedoso espacio médico de la firma yucateca forma parte de la inversión de 5,542 millones de pesos, anunciada por el Gobernador Mauricio Vila, que realizarán 7 empresas de capital local, nacional y extranjero de los sectores automotriz, aeroespacial, médico y textil que en global significa la creación de 10,570 plazas de trabajo directas y 34,700 indirectas, principalmente en el interior del estado.   

De acuerdo con lo programado, el hospital abrirá sus puertas a mediados de este año y estará ubicado cerca de la zona hotelera de la capital yucateca. Incluso, tendrá un convenio con esos centros de hospedaje para que los pacientes extranjeros finalicen en ellos su proceso de recuperación, lo que representa también crecimiento económico para el segmento de turismo médico.

Durante su edificación, los puestos de trabajo que generará la empresa tienen que ver con el sector de la construcción y posteriormente se requerirá de la labor de personal médico. La empresa contempla desarrollar una segunda etapa del proyecto para crear fuente de trabajo en Valladolid, Hunucmá, Peto y Progreso, con el establecimiento de unidades satélite en esos lugares.

De esta manera, el Gobierno de Vila Dosal continúa generando las condiciones necesarias para que firmas locales, nacionales y extranjeras decidan invertir en Yucatán y abrir espacios de trabajo, en especial en el interior del estado, como parte del esfuerzo para reducir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de los habitantes.

Al respecto, Carlos Aranda Salazar, director general de EME Red Hospitalaria, manifestó que los médicos del estado tienen una preparación excelente y había que impulsarla, “ya que la calidad en el proceso es mejor que en otras partes del país y equiparable a otras partes del mundo”.

El directivo añadió que Yucatán será referente a nivel internacional pues el hospital contará con la certificación de la Joint Commission, lo que significa que la clínica tendrá servicios de primera a un costo hasta 65% menor que en Estados Unidos y, para el caso de Centroamérica y Sudamérica, es un 30% menos.

“Esta certificación internacional nos pondrá a la par del país de origen del cliente y nos permitirá hacer turismo médico de forma integral como unidad hospitalaria. Seremos el único hospital que la tiene en el sureste, además de La Línea de Cancún”, sostuvo Aranda Salazar.

El director general de EME Red Hospitalaria explicó que en atención a los requerimientos de la Joint Commission, el de Mérida será el primer hospital privado en contar con expediente clínico electrónico sistematizado o Sistema Integral de Hospitalización (HIS, por sus siglas en inglés), lo que redunda en una inversión en soporte técnico, software, almacenamiento y encriptación de datos sensibles.

“Independientemente de estar certificados para dar atención a extranjeros, el 80 por ciento de los servicios de EME Red hospitalaria será para yucatecos, quienes podrán acceder a atención quirúrgica y médica de rápida recuperación de forma segura y a precios competitivos”, agregó.

El hospital contará con todas las certificaciones básicas otorgadas por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), además de las  licencias de protección y riesgos sanitarios y cumplimiento de normas.

Asimismo, puntualizó que este grupo, integrado por médicos y empresarios yucatecos, busca institucionalizar los servicios privados de salud con la responsabilidad de sentar una buena práctica a seguir y poder establecer estándares de calidad privada no sólo en Mérida sino en el interior del estado y en el resto del país.

“Nuestra inversión en procesos y reglamentación nos va a permitir menos fugas, menos mermas, mejor control sobre rendimientos y honorarios y poder trabajar nuestro concepto que es la corta estancia, con tecnología de punta y de alta especialidad, es decir, que el paciente esté el menor tiempo posible en cama, pero de forma segura, con calidad y una recuperación más rápida”, expresó.

Cabe señalar que este modelo de corta estancia es el mismo que se usa para el turismo médico, ya que los pacientes pueden terminar de recuperarse en sus cuartos de hotel o haciendas, lo que no significa que son procesos ambulatorios, aclaró.

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Economía

Entra en funciones la nueva directiva 2019 de la Canaco Progreso

Progreso Hoy

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La nueva directiva de la Canaco Progreso rinde protesta ante el alcalde Julián Zacarías

SERÁ ENCABEZADA DURANTE ESTE AÑO POR ROBERTO SÁNCHEZ GONZÁLEZ / RINDEN PROTESTA ANTE EL ALCALDE JULIÁN ZACARÍAS QUIEN ASISTIÓ COMO INVITADO

PROGRESO.– Con un proyecto que busca integrar a más empresarios locales a la agrupación con el fin fortalecer al gremio comercial de éste puerto, así como promover la creación de una nueva ventanilla única para trámites, Roberto Sánchez González rindió protesta ayer como nuevo Presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Progreso (Canaco Servytur).
Roberto Sánchez, concluyó los últimos meses del período 2018 que dejó vacante el anterior presidente, Víctor Nicoli Muñoz, quien se integró al Ayuntamiento de Progreso, y en esta ocasión fue electo en sesión de consejo donde los 46 consejeros votaron por unanimidad.
Fue electo por los consejeros de la Cámara para el periodo 2019 y tendrá oportunidad de reelegirse por dos años más.
Además de Roberto Sánchez, la nueva directiva 2019 quedó integrada por: Eva Margarita Navarro Bolio (secretaria), Carlos Eduardo Juárez Aguilar (tesorero), Luis Andrés Solís Pool (vice-presidente) y Victor Hernández Maldonado (vice-presidente de turismo) y Nati Selene Basto Loo, de la Sección Especializada en Comercio en Pequeño.
También quedó integrada por los consejeros Lidia Yolanda Ortegón Padrón, Luis Alberto Flores Franco y Mario Herrera Salvador, así como por Martha Isabel Trejo (vice-presidenta de capacitación).
Luego de la sesión del Consejo, Roberto Sánchez y la directiva rindió protesta protocolaria ante el alcalde Julián Zacarías Curi, quien asistió como invitado especial.
Ahí, el presidente municipal anunció varios proyectos que vienen para Progreso tanto en infraestructura urbana como turística, los cuales informamos en nota aparte.

INVITAN A AFILIARSE A LA CANACO…
Ayer, en entrevista con ProgresoHoy.com, el periódico del puerto, Roberto Sánchez invitó a todos los comerciantes de Progreso a que se sumen a la cámara, que se afilien, pues los comerciantes reciben diversos beneficios.
Añadió que tan solo por estar afiliados, la Canaco cuenta con un convenio de descuentos en trámites y permisos con el Ayuntamiento de Progreso, por ejemplo, del 50% en el pago de algunos impuestos y descuentos en licencias de uso de suelo y otros trámites, así como el uso del local de la agrupación con descuento del 50%, señaló.
Agregó que además cuentan también con lazos con la Cámara de Comercio de Mérida que encabeza Michel Salum Francis.
Roberto Sánchez recordó que la Canaco Progreso tiene 186 socios, de los cuales solo 46 se mantienen activos, El proyecto es buscar que se reactiven, y fortalecer la presencia de la Cámara en el puerto.
Recordó que para afiliarse, es necesario acudir a las oficinas de la Cámara en la calle 37, entre 80 y 82. La cuota anual es de $1,200 pesos. Tras el evento, se ofreció un refrigerio y refrescos a todos los presentes. (ProgresoHoy.com)

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Economía

Leoni se suma a estrategia en favor de las personas con discapacidad

Progreso Hoy

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Los esfuerzos del Gobierno del Estado por incluir a personas con discapacidad en el mercado laboral cada vez son más visibles, ya que la empresa alemana Leoni, que recientemente anunció la expansión de su planta Mérida II y construcción de la Mérida III, está interesada en integrar a este sector de la población a su plantilla laboral.


Cabe recordar que, Leoni es una de las 7 empresas que anunció el Gobernador Mauricio Vila Dosal realizarán una inversión de 5,542 millones de pesos en Yucatán, generando 10,570 empleos directos y 34,700 indirectos, principalmente en el interior del estado, con lo que se contribuirá a mejorar la calidad de vida de los habitantes de los municipios, así como la consolidación y diversificación industrial del estado.



La incorporación laboral de personas con discapacidad a las empresas establecidas en el estado es resultado de una iniciativa desarrollada de manera conjunta por la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), a través de su subsecretaría del Trabajo, y el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (Iipedey), con lo cual se otorgan oportunidades de desarrollo a este sector poblacional, a través de empleos formales.



“Sabemos que no es tarea fácil superar siglos de discriminación laboral hacia ellas y ellos. Hoy queremos enviar el mensaje de que las cosas deben cambiar, por ello agradecemos a Leoni ser parte de la transformación de Yucatán en un estado más incluyente”, expresó la directora del Iipedey, María Teresa Vázquez Baqueiro.



Esto, agregó la funcionaria, responde a uno de los principales compromisos del Gobernador Mauricio Vila Dosal: lograr su plena inclusión en la sociedad, y qué mejor que a través de una ocupación digna, dejando atrás políticas públicas médico-asistencialistas.



“Ahora, el gran reto es lograr su permanencia laboral, pero la suma de la voluntad de empleadores, instituciones públicas y organizaciones de y para personas con discapacidad y sus familias, lo conseguiremos”, enfatizó.



Leoni Wiring Systems, dedicada a la fabricación y distribución de arneses, fibras ópticas, cables y servicios relacionados con la industria automotriz, espera incorporar cerca de 12 trabajadores con discapacidad visual y auditiva, que contarán, además de un sueldo formal y prestaciones de ley, de servicio de comedor y transporte gratuitos, vales de despensa, seguro de vida y bonos de asistencia y productividad.



Así, 48 personas interesadas en una oportunidad fueron recibidas por José Conciencao, director General de la planta Mérida I, y David Mejía, titular del área de Recursos Humanos de dicha firma, quienes les explicaron los procesos de maquila y ensamblaje, así como las condiciones de contratación.



En ese marco, Agustín Menéndez Reyes, subsecretario del Trabajo de la Sefoet, aseguró que se va a tener acercamiento con otras empresas para que se suban al puente de la inclusión laboral como Leoni. “Estamos creando alianzas para generar la infraestructura necesaria, como accesos apropiados en los centros laborales, servicio de psicología organizacional, es decir, atenuar barreras de cualquier tipo”, subrayó.



Asimismo, destacó el esfuerzo conjunto que realiza su dependencia y el Instituto para promover el empleo en todos los sectores de la sociedad, con especial atención en grupos vulnerables, para motivarlos a postularse para una oferta digna, con lo cual se impulsa el tema de la inserción laboral.

Después de un breve recorrido por las instalaciones de la Mérida I, las y los interesados en alguna vacante fueron atendidos por personal de la compañía, que realizó entrevistas a detalle y recibió la documentación que llevaron. Se espera que en pocos días se concluya el proceso de reclutamiento y selección.

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